2023日本国际机器人展11月29日至12月2日在东京国际展览中心举办。11月28日，上游新闻记者从重庆市市场监管局获悉，今年重庆市市场监管局在对月饼、茶叶过度包装专项治理中，依法纠正、查处了一批商品过度包装违法行为，并予以曝光。
警方公布劳荣枝案最新调查进展：经DNA比对鉴定确认劳荣枝身份12个优质项目现场展示 赛事紧扣生态城在绿色发展方面的重点，围绕“碳达峰、碳中和实施路径”这一主题，聚焦智能建造、“双智”城市（“双智”指智慧城市基础设施与智能网联汽车）、绿色建筑、可再生能源、健康与智慧医疗、其他碳减排实施路径共六大类别，更加专注于生态城主导产业和项目可落地性，面向全球青年群体进行项目征集，共征集到136个来自海内外的优质项目。 一场“湘品出湘”产销对接会，一次“郴心郴意”的双向奔赴，共同推进农产品进入粤港澳大湾区。
如何与领导搞好关系 要与领导搞好关系，可以采取以下几个方法： 1. 显示诚信和尊重：对领导保持诚实和真诚的态度，尊重领导的职位和权威。向领导交流时，保持专业和礼貌的语言和行为。 2. 建立良好的沟通：与领导保持良好的沟通，时刻向领导提供相关信息和进展。及时汇报问题和困难，并寻求领导的指导和支持。 3. 提供价值：努力超越领导的期望，始终以高效和优质的工作成果表现自己的能力。主动思考并提出改进措施，向领导提供有价值的建议。 4. 合作与支持：积极与团队和领导合作，支持领导的决策和指导。愿意帮助和支持其他团队成员，展现出合作与团队合作精神。 5. 解决问题能力：发现问题时，不仅要向领导汇报，还要提供解决方案。展现出解决问题的能力和积极主动的态度。 6. 学习和成长：不断提升自己的专业知识和技能，展现出对工作和组织的热情和承诺。愿意接受领导的指导和建议，并在不断学习中取得进步。 7. 公正和公平：对待团队成员时，公正和公平对待每个人。不偏袒或歧视任何人，公正地处理问题和决策。 最重要的是，与领导搞好关系需要时间和积累，需要建立信任和共同利益的基础。保持积极的态度，主动与领导交流并建立良好的工作关系，可以提高与领导的合作和沟通效果。（王波） 思政课在热烈的掌声中落下帷幕。